Walka z falą wniosków o odszkodowania

Wielka Brytania ma problem ze zjawiskiem domagania się odszkodowań za najrozmaitsze urazy w pracy i poza nią, bez względu na stopień osobistej odpowiedzialności.

W zeszłym roku brytyjskie sądy rozpatrywały ponad 800 tysięcy tego rodzaju spraw. Agencja Reuters zwraca w tym kontekście uwagę na „agresywną kampanię” prowadzoną przez prawników, którzy obiecują dochodzenie odszkodowań bez ryzyka.

– W rezultacie pracodawcy, szkoły czy organizacje wolontariuszy wykazują nadgorliwość w minimalizowaniu ryzyka, wikłając się w biurokrację i bez potrzeby rezygnując z wielu działań – oświadczył David Young, nowy doradca premiera Davida Camerona i były minister gospodarki w rządzie Margaret Thatcher.

Young, który ma zająć się poprawą warunków prowadzenia biznesu w kraju, dokonał przeglądu regulacji w zakresie BHP. Reuters podaje, że rząd brytyjski zapowiada przyjęcie wszystkich rekomendacji Younga, łącznie z ograniczeniem „kampanii” prowadzonych przez prawników i uproszczeniem przepisów w zakresie BHP w miejscach pracy, w których ludzie są w niewielkim stopniu narażeni na zagrożenia, takich jak np. biura.

W praktyce ma oznaczać to ograniczenie biurokracji, na którą składają się setki formularzy przeszkadzających bardziej niż ułatwiających pracę. W przyszłości zamiast stosu akt ma wystarczyć jeden formularz.

Propozycja rządu spodobała się biznesmenom. – Wielka Brytania potrzebuje kultury „da się zrobić”, a nie kultury „da się zaskarżyć” – powiedział zastępca szefa Konfederacji Brytyjskiego Przemysłu John Cridland.

Rozczarowane rządowymi planami są natomiast związki zawodowe. – Raport Younga nie zawiera ani jednej propozycji, która zredukuje wysoką liczbę wypadków śmiertelnych, obrażeń i chorób w miejscu pracy – powiedział sekretarz generalny centrali TUC Brendan Barber.

(ara)